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 員工援助計劃
一個完善的員工援助計劃 (EAP) 應該能為員工和家屬，提供專業的心理輔導、評估及轉介服務。本項保密服務旨在控制影響員工工作表現及工作間行為的個人及情緒因素。 面對香港緊張的生活，所產生的情緒及行為問題是不可忽視的。這些問題的範圍甚廣，從個人的婚姻關係及積極性，以至處理工作壓力及情緒困擾都可能受到影響，甚至可能導至藥物濫用。員工援助計劃能透過全面的情緒及行為問題輔導，提供針對性的防治。故此，本計劃能防止員工情緒問題惡化及令個人問題滲透至工作層面。 很多管理完善的機構都明白優質的員工是企業中最為珍貴的資源。故此通過員工援助計劃，顧主更能保障企業營運的高效率、持續性及員工的身心健康。員工援助計劃於企業架構改組時，更能為員工舒緩生活重大轉變帶來的壓力。 危機介入及嚴重事故分享敍述當生活壓力負荷超出個人承受及應對能力時，生活危機便隨之而來。這類的危機於重大事故後會特別明顯，如親友突然死亡、銀行劫案、工業意外及意圖自殺等。創健醫療的員工援助計劃能協助機構及員工及早處理各種嚴重事故後的生活危機。創健醫療的臨床心理學家能提供專業的輔導服務。 即時性的生活危機介入及輔導服務旨在於:
如欲查詢本計劃的詳細資料，請致電 3160-4886。 |
